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岗位名称: 技术支持工程师 招聘部门: 技术部
专业要求: 计算机或机械相关 工作地点: 杭州、武汉
学历要求: 本科 专业要求: 计算机或机械相关
招聘人数: 30 工作待遇:
按照数络公司薪金制度
有效期限: 长期 联系方式:
 0571-88994238-801
工作要求: 1). 机械设计与制造或计算机应用专业; 
2). 具有较强的项目实施能力、工作协调能力和语言表达能力; 
3). 熟练使用Office、AutoCAD、SQL Server、Pro/e等计算机软件; 
4). 熟悉制造企业业务流程; 
5). 工作认真有条理,责任心强,并能适应经常出差;
6). 从事机械设计与制造岗位或项目实施者优先; 
7). 具有计算机硬件管理和局域网建设的工作经验者优先;
8). 具有PDM或ERP使用经验者优先; 
9). 能经常出差。

岗位名称: 售前咨询经理 招聘部门: 销售部
专业要求: 工作地点: 杭州
学历要求: 本科以上 专业要求:
招聘人数: 30 工作待遇: 按照数络公司薪金制度
有效期限: 长期 联系方式:
  0571-88994238-801
工作要求: 1). 本科以上学历和工程师以上职称,有制造行业或信息化软件业三年以上工作经验;
2). 熟悉制造企业业务流程,制造行业知识丰富;
3). 具有较强的文档制作能力和方案规划能力;
4). 具有较强的工作协调能力和语言表达能力;
5). 熟练使用Office、AutoCAD、SQL Server、Pro/e等计算机软件;
6). 工作认真有条理,责任心强,并能适应经常出差;
7). 具有计算机硬件管理和局域网建设的工作经验者优先;
8). 具有PDM或ERP使用经验者优先。

岗位名称: 区域销售经理 招聘部门: 销售部
专业要求: 工作地点: 杭州、武汉
学历要求: 专业要求:
招聘人数: 30 工作待遇:
按照数络公司薪金制度
有效期限: 长期 联系方式:
  0571-88994238-801
工作要求: 1).发展图文档管理及安全加密系统的分销和行业渠道;
2).品牌推广和市场份额提升;
3).市场分析和竞争策略的制定;
4).促销方案的策划与执行;
5).网络营销;
6).3-4年相关工作经验;
7).具有2年以上的渠道管理经验;
8).了解机械,建筑,房地产,工程,或测绘行业相关行业(任一)尤佳;
9).可适应频繁出差。

岗位名称: 软件销售工程师 招聘部门: 销售部
专业要求: 工作地点: 杭州、武汉
学历要求: 专业要求:
招聘人数: 30 工作待遇: 按照数络公司薪金制度
有效期限: 长期 联系方式:
  0571-88994238-801
工作要求: 1).热爱营销工作,能吃苦耐劳,团队合作意识强,能适应长期出差;
2).有过CAD/CAPP/PDM/ERP或类似产品销售经历的,或从事制造企业设计、工艺、企业信息化工作经验者优先;
3).表达、演讲、沟通能力良好,有同行业经历者优先。

岗位名称: 电话销售工程师 招聘部门: 销售部
专业要求: 工作地点: 杭州、武汉
学历要求: 大专以上 专业要求:
招聘人数: 30 工作待遇: 按照数络公司薪金制度
有效期限: 长期 联系方式:   0571-88994238-801
工作要求: 1).表达、演讲、沟通能力良好、口齿清晰,普通话标准;
2).有电话营销经验者优先;
3).热爱营销工作、能够承受工作压力。

岗位名称: 软件测试工程师 招聘部门: 开发部
专业要求: 软件工程 工作地点: 杭州
学历要求: 本科以上 专业要求: 软件工程
招聘人数: 30 工作待遇: 按照数络公司薪金制度
有效期限: 长期 联系方式:  0571-88994238-801 
工作要求: 1)工作勤奋,责任心强,具有团队合作精神;
2)2-3年测试经验;
3)熟悉软件测试规范和测试流程,熟练掌握多种测试工具;
4)有良好的质量意识,有良好的文档能力,有QA、c++编程工作经验者优先。

岗位名称: 软件开发工程师 招聘部门: 开发部
专业要求: 软件工程、计算机相关 工作地点: 杭州、武汉
学历要求: 本科以上 专业要求: 软件工程、计算机相关
招聘人数: 30 工作待遇:
按照数络公司薪金制度
有效期限: 长期 联系方式:
 hr@greatsky.com.cn 
工作要求: 1).工作勤奋,责任心强,具有团队合作精神; 
2).精通C++编程语言;
3).精通SQL Server;
4).有三维CAD二次开发工作经验者优先。

岗位名称: 系统构架工程师 招聘部门: 开发部
专业要求: 软件工程 工作地点: 杭州
学历要求: 本科以上 专业要求: 软件工程
招聘人数: 30 工作待遇: 按照数络公司薪金制度
有效期限: 长期 联系方式:  0571-88994238-801 
工作要求: 工作职责: 
1)需求调研、需求分析、架构设计和系统建模; 
2)指导编码工程师进行详细设计和编码; 
3)核心代码编写。 
任职资格: 
1)本科及以上学历,35岁以下。四年以上研发工作经验; 
2)精通软件开发规范,具有两年以上软件开发实践; 
3)精通大型数据库理论,具有ORACLE和SQL SERVER两年以上实践; 
4)精通主流软件设计和开发工具; 
5)有良好的沟通、客户意识、分析抽象和架构设计能力; 
6)有较强的书面表达能力,有较强的英文阅读能力; 
7)有企业信息化项目经验者优先。

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